湖人之所以将他视为队内新宠，关键原因在于他的适应能力远超预期。刚加盟球队时，他的角色定位并不明确，外界普遍认为他只是一个试验性质的轮换补强。然而随着比赛深入，他在攻守两端展现的强度、执行力与球商逐渐征服了教练组，尤其在防守端的覆盖面积，让湖人在缺少稳定防守者时拥有了新的战术选择。
其次，他在湖人内部化学反应出众，能够迅速融入东契奇、里夫斯等核心球员的体系。不同于某些球员需要大量球权才能打出价值，他通过无球跑动、防守卡位、弱侧协防等基础动作帮助球队提升整体攻防效率。队内多名球员都公开称赞他的球风“无需教练担心”，这也是他成为新宠的关键原因之一。
此外，他在关键比赛中的稳定性也是湖人爱上他的原因。本赛季多场强强对话，他在替补席或先发中经常成为改变比赛走势的暗线力量。即便没有耀眼的数据，他的正负值与实际影响力却常常名列全队前列，这种“隐性贡献”正是湖人最需要的品质。
湖人续约里夫斯过程并不轻松，球队必须保持阵容竞争力的同时兼顾经济压力。而他之所以被视为大功臣，是因为他的成长有效地填补了球队原本需要高价补强的空缺，从而让湖人在续约里夫斯时更为从容，不需要额外投入大合同追逐侧翼拼图。
其次，他与里夫斯之间形成了极佳的化学反应，这直接提升了后者的续约价值。在里夫斯承担更多组织与进攻任务时，他能在防守端帮助里夫斯承担压力，在进攻端又能通过外线空切、弱侧支援为里夫斯拉开空间，使得“里皇”在场表现更加稳定。湖人管理层意识到：保持这对黄金组合的搭档，是球队长期规划的重要基础。
不仅如此，他的合同结构极具性价比，使湖人能够保持薪金灵活性。正是因为有他这样低薪高能的球员存在，湖人才能将更多资金投入在核心球员续约上，而不至于在总薪金与奢侈税方面陷入困境。这种“隐形贡献”在现代NBA的操作体系中极为重要。
灰熊经理为何最终承认“看走眼了”？根本原因在于他们低估了这名球员的潜力与适配性。在灰熊体系中，他的角色被极度限制，没有足够的发展空间，球队更看重年轻核心的培养，而忽视了他的即战力价值。直到他在湖人全面爆发，灰熊才意识到自己的判断有所偏差。
其次，灰熊当初对他的合同处理过于草率，认为放弃不会造成损失。然而湖人利用其球商、对抗强度与战术适应性，将他打造成冠军级轮换拼图，使灰熊显得“白白送人”。这也反映出灰熊在管理层评估方面的某些漏洞。
更重要的是，灰熊后来发现球队正缺乏他这种类型的球员：既能防、又能跑、还能无球与核心融合。在球mksport体育队遭遇伤病与战绩低迷时，他这样的球员反而成了灰熊梦寐以求的存在。管理层不得不承认，这是一次明显的误判。
他能在湖人爆发的关键，是体系。湖人给予了他更多战术自由度，也赋予他明确的职责。而灰熊则将他固定在一种机械化角色中，缺乏信任与调整空间。因此，他在湖人完成了竞技风格的重构，也拥有了更充分的舞台展示能力。
第二个关键点是队友结构。湖人拥有东契奇、里夫斯等高球商持球手，他们能放大他的无球价值，而灰熊更多依靠个人单打和节奏冲击，使他很难参与团队攻防。湖人这种体系对于角色球员成长更加友好。
心理层面同样不可忽视。他在湖人受到重视，获得稳定轮换，表现自然渐入佳境；而在灰熊，他处于边缘角色，缺乏信心。球员的成长往往取决于球队是否愿意信任，而湖人给了他这一切。
总结：
整体来看，“湖人捡到宝了，成队内新宠！续约里皇大功臣，灰熊经理都认错”并非一句夸张的口号，而是一个真实的NBA发展缩影。他的成长不仅完成了个人的逆袭，更让湖人在竞争激烈的西部赛区找到一位具有长期价值的核心拼图。从球队体系到阵容深度，他的存在都产生了不可忽略的影响。
无论是湖人内部对他的青睐、管理层续约操作的从容，还是灰熊方面的反思，都说明一个事实：球队文化与战术环境对球员发展具有决定性作用。他的爆发让湖人收获巨大红利，也成为本赛季最具价值的发现之一，更让外界有理由期待他未来在湖人扮演更重要的角色。
